Поки молодь з Бердичева мріє про безкоштовну медичну освіту, інші громади активно працюють у цьому напрямку

Цього року сотні молодих людей в Бердичеві постануть перед важливим вибором: ким стати та куди піти навчатися. Комусь пощастить вступити на державне замовлення, а хтось муситиме оплачувати навчання самостійно. Хтось мріє поїхати далеко від рідних місць, а хтось прагне після здобуття освіти повернутися додому.

Але в Бердичеві, на жаль, досі не реалізовано практик, які вже працюють у сусідніх громадах, зокрема в Андрушівці.

Досвід Андрушівської громади: що працює

В Андрушівській міській територіальній громаді діє Програма розвитку та підтримки галузі охорони здоров’я на 2025–2027 роки. Один із її ключових заходів – замовлення навчання студентів медичних спеціальностей за рахунок бюджету громади.

Це стосується як випускників поточного року, так і тих, хто закінчив школи раніше. Після навчання молоді спеціалісти отримують гарантоване працевлаштування у місцевих лікарнях з обов’язковим відпрацюванням 10 років.

Це рішення має подвійний ефект: громада отримує омолоджені кадри, а студент – безкоштовну освіту і стабільну роботу. Особливо важливо це у медичних закладах, де значна частина працівників вже пенсійного чи передпенсійного віку.

Міська рада Андрушівки навіть визначає спеціалізацію студентів, виходячи з потреб лікувальних закладів, щоб кожен новий фахівець був реально затребуваним.

Чому Бердичеву варто запровадити аналогічну практику

У Бердичеві таких програм немає, і це відчутно позначається на стабільності медичних закладів. Молодь змушена шукати можливості для навчання та роботи в інших містах, а громада втрачає перспективних спеціалістів.

Впровадження подібної програми допомогло б не тільки омолодити кадри, а й створити позитивний імідж місцевої влади, показати турботу про майбутнє молоді та здоров’я громади.

Представники громади могли б визначати пріоритетні спеціальності для фінансування, встановлювати умови контрактів та гарантованого працевлаштування.

Таким чином, Бердичів отримує ефективну систему кадрового резерву, а молоді люди – реальну перспективу будувати кар’єру в рідному місті.

Переваги програми для студентів та громади

• Безкоштовна медична освіта для студентів;
• Гарантоване перше робоче місце після закінчення навчання;
• Мотивація залишатися в громаді та розвивати місцеву медицину;
• Створення стабільної кадрової системи у лікарнях;
• Ефективне використання коштів місцевого бюджету;
• Інвестиція у здоров’я та майбутнє громади;
• Можливість планувати довгострокову стратегію розвитку медичних закладів.

Висновок

Досвід Андрушівки доводить, що інвестиції в молодих спеціалістів, безкоштовна освіта та гарантоване працевлаштування – це ефективний механізм вирішення кадрових проблем у медицині.

У Бердичеві варто запровадити аналогічну практику, щоб омолодити кадри, забезпечити стабільну роботу лікарень та дати молоді шанс реалізувати професійні амбіції в рідному місті.

FAQ

Хто може скористатися програмою?

Випускники шкіл Бердичева або громади, які планують навчання у медичних ВНЗ, можуть подати документи для участі у програмі фінансування.

Чи оплачують батьки навчання?

Якщо студент вступає у рамках програми місцевого бюджету, навчання безкоштовне. У випадку навчання на контрактній основі без програми – оплата здійснюється батьками.

Які спеціальності покриває програма?

Спеціальності, що актуальні для лікарень громади: терапія, педіатрія, хірургія, сестринська справа та інші, які визначає міська рада.

Чи гарантоване працевлаштування?

Так, студент отримує перше робоче місце у комунальних медичних закладах Андрушівської громади з обов’язковим відпрацюванням 10 років.